Enterprise Spirit
Struggle hard Dare to be first Never give up Loyalty to perform
Core Value
Do better and stronger enterprise, let employees get more benefits, make the society get more returns.
Management Thought
Quality supreme , People foremost, Clients first and Mutual benefit.
Operation Philosophy
Faithful Professional Collaborative Innovative
Management Objectives
制度流程化、審批表格化、管理信息化。
經(jīng)營(yíng)宗旨
誠信守信，優(yōu)質(zhì)高效，
注重服務(wù)細節，應在執行到位。
誠信文化
誠信是企業(yè)最長(cháng)遠的資本。
誠信是企業(yè)的立身之本。
不說(shuō)謊、不做假、不浮躁。
做人做事宗旨
低調、老實(shí)、嚴謹、謙和。
“對上級謙和是本分，對同級謙和是友善，對下級謙和是高貴，對所有人謙和是安全。”
人本理念
尊重員工的人格，關(guān)心員工的冷暖，保障員工的生活，培養員工的能力，創(chuàng )新員工的價(jià)值。
干部準則
“德為人之長(cháng)，行為人之表，學(xué)為人之師。
員工準則
“誠、善、勤、儉、慎”。 |
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